Quelle que soit la forme juridique de votre entreprise, vous avez, en tant qu’employeur, l’obligation d’organiser des élections professionnelles au moins tous les quatre ans. Les élections professionnelles deviennent des enjeux importants pour les organisations syndicales dont la représentativité mesurée, est essentielle pour pouvoir négocier les accords d’entreprises ou branches métier. Aujourd’hui, organiser des élections[…]